OBJETIVOS ASG CONSECIONARIA MONTERREY NUEVO LAREDO
OBJETIVOS AMBIENTALES
- Evaluar la posibilidad de adscribir a los lineamientos de TCFD.
- Realizar una evaluación de riesgos de cambio climático e incluirlo en la matriz de riesgos.
- Desarrollar métricas para los residuos generados.
- Desarrollar programas de reducción de uso de agua y electricidad.
- Continuar con la medición de la huella de carbono corporativa e iniciar con la medición de huella de carbono del activo.
- Desarrollar una declaración acerca de los compromisos de reducción de emisiones de carbono.
ODS Asociados:
11 Ciudades y comunidades sostenibles;
13 Acción por el clima y;
15 Vida de ecosistemas terrestres.
OBJETIVOS SOCIALES
- Auditar de forma interna el cumplimiento de la política de Salud y Seguridad por parte de las empresas prestadoras del servicio de la operación.
- Actualizar Plan Anual de Campañas y Capacitaciones de salud y seguridad ocupacional.
- Promover la protección de los Derechos Humanos y la integridad de nuestros colaboradores.
- Fomentar el empleo local con la finalidad de generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos.
- Minimizar el número de accidentes y muertes de tránsito a través de campañas de concientización sobre la seguridad vial y una conducción segura.
- Mejora continua en la calidad de los servicios prestados a nuestros usuarios.
- Contribuir a la mejora en la movilidad al desarrollar/mantener infraestructura de transporte segura.
ODS Asociados:
3 Salud y bienestar;
8 Trabajo decente y crecimiento económico
OBJETIVOS GOBERNANZA
- Extender el código de ética y otras políticas a proveedores estratégicos.
- Abordar temas Ambientales, Sociales y Gobierno Corporativo (ASG) en las reuniones de consejo.
- Medir y monitorear KPIs ASG.
- Generar un reporte de sostenibilidad.
ODS Asociados:
16 Paz, justicia e instituciones sólidas
OBJETIVOS DEI
- Eliminar cualquier tipo de limitante para la contratación de personal por motivos de raza, orientación sexual, edad, creencias religiosas o nivel socioeconómico.
- Garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres para todos los colaboradores.
ODS Asociados:
5 Igualdad de género